Забелязвам някои признаци, които шефът ми привлича: Какво да направя?

Динамиката, свързана с привличането, романтиката и отношенията, може да бъде сложна и объркваща. Това може би никога не е по-вярно, отколкото когато служител и началник са замесени; в допълнение към стандартните чувства, може да се почувствате уплашени, развълнувани и изключително неудобни - или просто неудобно, пълна спирка. Уникалната връзка между шеф и служител не създава равнопоставено партньорство, а вместо това проправя пътя за връзка с някои трудни и проблемни обмени и взаимодействия.



Източник: pxhere.com

Неравна динамика на мощността



Може би най-големият проблем и опасност при откриването на вашия шеф е привлечен от вас е реалността на неравномерната динамика на мощността. Във всяка връзка, включваща въпрос за авторитет и подчинен, въпросните двама души автоматично излизат на романтична сцена на неравностойна основа. Когато шефът развие чувства или влечение към служител, той може да се почувства експлоататорски; служителят може да се почувства така, сякаш не е в състояние да откаже авансите на работодателя си от страх да не загуби работата си или да се изправи пред последствия на работното място.

Служителите могат също да започнат да се сблъскват с въпроси от своите колеги, особено ако шефът, изпитващ привличане, започне да проявява фаворит или някакво друго неподходящо предпочитание към вас, което създава недоволство сред служителите. Това от своя страна създава неравномерна динамика на мощността не само между вас и вашия шеф, но и между вас и вашите колеги; романтичните или сексуалните интереси никога не трябва да заменят законните квалификации на работното място и позволявайки на вашите чувства да помрачат преценката ви, създава нездравословна, опасна и неприятна работна среда за всички.



Флирт на работното място



Флиртът на работното място не е ужасно необичайно. Проучванията показват, че познаването и близостта са едновременно мощни мотиватори, що се отнася до романтиката и връзките. Следователно има смисъл, че работното място е обща среда за размножаване на далианси. В много случаи флиртът с колега или влизането във връзка с колега не е проблематично. Работата може да бъде напрегната, неудобна или неудобна за известно време, ако двамата се разделите, но като цяло последиците от срещите с колега са незначителни.

Това обаче не е така, когато вие и вашият шеф се замесите. На повечето работни места е въведена някаква политика за предотвратяване на взаимоотношения като тази, така че влизането във връзка с вашия шеф може да означава загуба на работата ви или (най-малкото) преместване в друг отдел или друг магазин в същата корпорация. Дори ако действителната връзка не се развие, взаимното привличане може да кацне двамата ви в гореща вода и може да направи работното място по-трудно.

Флиртовете на работното място може първоначално да изглеждат безобидни, но могат бързо да се насочат към неудобна или дори опасна територия. Взаимоотношенията на работното място (отново), макар и да не са необичайни, имат потенциала да донесат дискомфорт, болка и чувство на неудовлетвореност на много повече от двамата участващи хора; всички колеги и мениджъри могат да се включат, а самата работа може да стане слаба. Това е особено вярно, ако въпросните двама души са началник и подчинен, тъй като може да се наложи да се предприемат дисциплинарни мерки и комисии по етика да се включат, в зависимост от работата и вида на работата.



Източник: pxhere.com

Подписва, че шефът ви е привлечен от вас

Подозирате, че шефът ви е привлечен от вас, но не сте били пряко предложени или сте намерили каквото и да било средство за установяване дали вашето подозрение е основателно. Ако случаят е такъв, трябва просто да прочетете знаците и да решите дали поведението на висшето ви предполага привлекателност или романтичен интерес. Признаците включват:

1) Вашата интуиция крещи

Може да нямате никакви доказателства за вашия шеф & rsquo; интерес, но ако имате чувство, че шефът ви проявява интерес към вас, вероятно има основателна причина; повечето хора могат инстинктивно да разберат кога някой проявява интерес. Въпреки че чувството за черва може да не е достатъчно, за да се обърнете към друга авторитетна фигура, то може да ви предупреди за случващото се и да ви помогне да поддържате своята охрана.

2) Специално внимание

Ако шефът ви непрекъснато ви предлага специално внимание, това е добър знак, че той или тя се интересува от вас. Специално внимание може да изглежда като предлагане на всички желани проекти, всички предпочитани смени, или може просто да означава да ви обръщат повече внимание и да говорите с вас повече от останалите служители.

3) Те ви говорят извън работата

Независимо дали вашият началник има намерение да ви говори извън работното време, или прави това да ви говори за неща, които не са свързани с работата, повечето хора, които са привлечени от своите служители, ще намерят начин да научат повече за тях, и създават по-дълбоки връзки от онези, осигурени от обикновена връзка с колеги. Това се прави най-добре чрез чат за неща, които не са пряко свързани с работата.

4) Те намират начин да бъдат близо

Повечето хора, когато са привлечени от някого, ще се опитат да намерят начини да бъдат по-близо до обекта на своите привързаности. Същото важи и за шефовете; ако шефът ви се интересува от вас, може да забележите, че той или тя винаги намира начин да бъде близо до вас. Това може да е в начина, по който те говорят с вас, като лицата ви винаги изглеждат малко по-близки от всички останали, или може да бъде чрез възлагане на едни и същи проекти и задължения. Независимо от точния механизъм, най-вероятно ще откриете, че шефът ви се опитва да се доближи до вас.

5) Те ви казват колко сте безценни

В някои случаи шефът ви може да не се чувства комфортно да говори изрично за вас, без да вложи работа в уравнението. Когато това се случи, шефът ви може постоянно и редовно да хвали работата ви, работната ви етика или таланта ви, като полага големи грижи, за да е сигурен, че знаете колко много ви виждат и оценяват. Това може да приеме формата на преувеличени комплименти, прекомерни повишения или постоянен, постоянен поток от бликане колко голям актив сте за компанията или конкретно за вашия шеф.

Някои шефове ще проявяват всеки от тези симптоми на влюбеност, докато други ще показват само един. Когато знаете, че шефът ви изпитва чувства към вас или има романтичен интерес към вас, обикновено се изисква някакво действие, тъй като напредването във връзката или опитът да игнорирате проблема имат своите последствия.

Какво да правите, когато шефът ви е привлечен от вас

Първо, оценете нивото си на комфорт. Вашият шеф прави ли нежелан напредък, застрашава ли кариерата ви или по някакъв начин ви кара да се чувствате уплашени, опасни или нервни да отидете на работа? Ако е така, може да е време да потърсите помощ от неговия или нейния ръководител, за да разрешите проблема на по-високо ниво. В противен случай може да можете просто да обсъдите проблема с шефа си, да откажете аванса и да продължите да вършите работата си напълно безпрепятствено.

Ако сте посочили ясно, че не се интересувате от романтична връзка с шефа си и той или тя продължава да ви показва специално отношение, да ви откроява и като цяло да намира начини да бъдете по-близо до вас по време на работното време или след това, това може да оправдае и търсене на външна помощ. Никога не е подходящо да се държите по този начин с някой, от когото се интересувате романтично, но е (отново) още по-проблематично при този тип динамика, тъй като чувството ви за безопасност се накърнява по множество начини - включително начина, по който си изкарвате прехраната . Ако издържате семейство, животни или дори малко под някаква финансова принуда, страхът, предизвикан от флиртуващ или напредващ шеф, може да бъде прекалено голям.

Източник: pixabay.com

Ако и вие откриете, че изпитвате привличане към шефа си, има няколко стъпки, които можете да предприемете. Първото може да означава просто да се настроите за успех, като се отстраните от шефа си & rsquo; присъствие възможно най-много и по-често. Ако можете, може дори да поискате сами да кандидатствате за преместване, за да отворите възможността за връзка или да се предпазите от дисциплинарни действия.

И в двата случая ясната и директна комуникация е най-добрият път напред, последван от допълнителни действия, които трябва да бъдат предприети. Въпреки че шефът ви може да няма гнусно намерение да ви привлече, винаги трябва да се уверите, че има и други хора, които знаят за ситуацията - хора, с които се чувствате в безопасност, спечелили доверието ви. По този начин, ако нещо се обърка, имате някои съюзници до вас, които да ви помогнат да продължите напред с достойнство, грация и безопасност.

Безопасно придвижване напред

Откриването, че шефът ви е привлечен от вас, може да бъде плашещо; поради включената динамика на мощността, може последователно да се чувствате развълнувани, развълнувани, уплашени и предпазливи. Дори и да искате да влезете във връзка, имайте предвид: обвързването с шефа ви рядко завършва радостно и често завършва с болка, объркване, смущение и възможност да загубите работата си. Ако установите, че ви липсва увереността и силата да прекратите комуникацията и взаимодействието с вашия шеф, или все още не сте сигурни как трябва да продължите, говоренето с лицензиран терапевт може да ви помогне да стигнете до някакъв вид споразумение или разбирателство, което може да ви помогне вървите напред със здравословни бизнес отношения с шефа си.

Силата и потенциалната загуба, свързани с флиртуването или връзката на шеф-подчинен, правят този тип далианси потенциално опасни. Обикновено не е добра идея за влизане, отношенията шеф-служител повдигат безброй въпроси от гледна точка на етиката, морала и отговорностите на персонала на компанията. Освен да си навлечете неприятности на шефа & rsquo; в крайна сметка служителите също могат да бъдат уволнени от длъжностите си. Всеки тип отношения началник-служител има потенциал да навреди на много страни и всякакъв вид действия трябва да се предприемат внимателно и внимателно.

Често задавани въпроси (ЧЗВ)

Как да разберете дали шефът ви е привлечен от вас?

Има няколко сигурни знака, които шефът ви харесва по романтичен начин. Например, ако шефът ви харесва, те често ще намерят начини да работят един на един с вас, или може да проявят други признаци на привличане. Ако шефът ви харесва романтично, той може да ви даде много комплименти, да се включи в продължителен контакт с очите, да намери оправдания за малки физически докосвания или да ви похвали пред други служители. Ако шефът ви харесва романтично, шефът често ви казва, че вършите добра работа, дори ако работата ви е в най-добрия случай средна. Взети заедно, тези модели в поведението им са лесен начин да разберете дали шефът ви харесва романтично.

Има някои предимства и недостатъци, ако шефът ви харесва романтично. Положителното е, че ако шефът ви тайно ви харесва романтично, можете да очаквате определена степен на сигурност на работното място. Докато шефът смята, че сте страхотни (по каквато и да е причина), той & rsquo; вероятно ще ви задържи. Шеф, който ви вижда като потенциален романтичен партньор, вероятно ще ви задържи в отдела си и този шеф вероятно ще ви даде чувство за сигурност в отдела или компанията.

От другата страна на тази монета може да има някои недостатъци, ако шефът ви вероятно се интересува от вас романтично. Тези проблеми могат да възникнат между вас и вашия шеф, както и между вас и вашите колеги. Ако шефът ви е доста строг човек, това може да доведе до търкания помежду ви, ако решите да действате според чувствата си на влечение. Това също така дава шанс на шефа да покаже благосклонност към вас, което може да бъде полезно за вашата кариера в краткосрочен план, но често има отрицателни дългосрочни последици. И накрая, най-ужасното нещо, което шефът може да направи, след като започнете да се виждате романтично, е да прекрати връзката. Това ще ви остави в затруднение не само в любовния ви живот, но и в професионалния ви живот. И така, има някои сериозни рискове, когато става въпрос за четене на тези улики, че шефът ви флиртува с вас.

След това има възможен конфликт с колегите ви. Дори и да сте бизнес инсайдър и да успеете в работата въз основа на собствените си заслуги, ако колегите ви вдигнат знаците, които шефът ви привлича, те може да започнат да ви негодуват. Те биха могли да кажат, че шефът е впечатлен от работата ви просто защото шефът е впечатлен от тялото ви. Или може да се чувстват ревниви за това как шефът постоянно ви хвали, дори ако работата ви не е изключителна. Те също така могат да почувстват, че в някои случаи са третирани несправедливо, но шефът ви винаги застава на ваша страна; в крайна сметка това може да доведе до токсична работна среда за всички. По принцип няма да можете да спечелите доверието на вашия колега, ако шефът е и вашето гадже или приятелка.

Какъвто и да е случаят и каквато и да е реакцията ви към знаците, които шефът ви флиртува, важно е да имате предвид професионалния аспект на връзката. Страхотно е, ако шефът ви харесва, но се надяваме да ви харесат не само заради сексуалната привлекателност.

Как да разберете дали шефът ви се опитва да се отърве от вас?

Според водещ вътрешен бизнес, най-лесният начин да разберете, че шеф се опитва да се отърве от вас, е когато предприеме официални стъпки към уволнението ви. Въпреки че това може да изглежда като очевиден отговор, това е най-сигурният начин да разберете дали шефът ви се опитва да се отърве от вас. Ако вашият шеф е казал, че шефовете над тях са тези, които предприемат действия, трябва да поискате да говорите с техните ръководители. И ако шефът ви се изнерви, когато споменете това, може би ще успеете да заключите, че шефът ви се опитва да се отърве от самите вас, без да има реално участие от собствените си ръководители.

За да получите по-добра представа дали шефът ви се опитва да се отърве от вас, прочетете отново договора си. Вашият договор, заедно с наръчника на служителите, трябва да посочват точно какво трябва да направи шефът, за да се отърве от вас. Ако видите, че шефът ви се подвизава през тези стъпки или процедури, можете да направите всичко възможно да управлявате шефа си & rsquo; напредък в процеса на стрелба. Не забравяйте да съхранявате много бележки и документация, особено ако смятате, че шефът ви върви към неправомерно прекратяване.

Как да разберете дали шефът ви флиртува?

Ако шефът ви харесва романтично, те ще проявяват много от нормалните признаци на привличане, като например да дават много комплименти, да участват в продължителен контакт с очите, да намират оправдания, за да ви докоснат по подходящ или приемлив начин през целия работен ден, или да ви хвалят пред други служители или дори пред собствените си началници. Дори да не сте сигурни дали шефът ви харесва романтично, можете да внимавате за тези признаци, които шефът ви флиртува с вас.

След като разберете дали шефът ви харесва романтично или не и след като видите знаците, които шефът ви флиртува с вас, трябва да решите как ще отговорите. Дори ако шефът ви постоянно флиртува или знаете, че шефът ви иска да спи с вас, решението зависи от вас. Ако ви е приятно с факта, че шефът ви харесва романтично и вие също ги харесвате, тогава трябва да проведете честен и открит разговор с тях. Трябва да обсъдите дали да действате спрямо тези взаимни чувства и реално да обмислите въздействието, което би могло да окаже върху вашата работна динамика. Трябва също да обмислите политиките на компанията или отдела, които се отнасят до запознанствата на работното място. Тогава, ако шефът ви харесва романтично и вие също ги харесвате, можете да продължите напред с връзката.

Но какво, ако шефът ви харесва романтично и не отвръщате на тези чувства? Отново трябва да проведете открит и честен разговор с шефа си. Кажете им какво точно правят и кажете, което ви кара да се чувствате неудобно. Ако смятате, че шефът ви харесва романтично, но вие не знаете как да ги откажете - или не се чувствате комфортно или безопасно да им кажете да отстъпят - трябва да говорите с представител от човешките ресурси. В повечето компании и отдели вече има системи за справяне с тези проблеми на работното място и улесняване на такива важни разговори.

Добре ли е да флиртуваш с шефа си?

Преди да решите да флиртувате с шефа си, важно е да помислите за всички рискове и ползи. Ако получавате признаци, че шефът ви привлича романтично, тогава ще бъде лесно да продължите и да започнете да флиртувате с тях. Не забравяйте обаче, че флиртът с шефа ви, дори ако шефът ви харесва много, може да доведе до последствия по пътя.

Първо, трябва да помислите колко сериозен е този флирт. Дали това е просто шега на стаята? Може би някакъв случаен, но подходящ физически контакт? Ами флиртуващият контакт с очите? Ако не очаквате флиртът да бъде нещо повече от някаква подправка към нормалните, скучни, ежедневни работни разговори, тогава може би е най-добре да не давате на шефа смесени съобщения. Трябва да бъдете особено внимателни, ако забележите някакви признаци, че шефът ви иска или очаква повече от вас романтично, дори ако намерението ви е просто небрежен флирт, за да направите офисния живот по-интересен.

Но какво, ако всъщност бихте искали да поддържате романтична връзка със своя шеф? Не забравяйте да имате предвид рисковете, свързани с този ход. Най-големият риск, разбира се, би бил това, което се случва, ако се разделиш. Дори да усещате добри признаци и успешна връзка, страхът от евентуална раздяла винаги може да се очертае от връзката с вашия шеф. Това може да повлияе на вашите проекти и задачи. Може да откриете, че вашата романтична връзка пречи на работните ви отношения или обратно. Плюс това, последиците от срещите и раздялата с шефа ви могат да доведат до неограничен брой признаци на опасност за бъдещето.

Всъщност запознанствата и раздялата с шефа ви дори биха могли да повлияят на способността ви да си намерите нова работа, дори след като напуснете отдела на бившия си любовник. Според бизнес инсайдър шефовете се съветват помежду си, преди да вземат решения за наемане. Ако вашият бивш любовник е бизнес инсайд във вашата област, те биха могли лесно & ldquo; да отровят кладенеца & rdquo; и затрудняват намирането на следващата ви работа.

Така че, преди да започнете някакъв наглед безобиден флирт с шефа си, трябва да потърсите признаците, че шефът ви търси нещо по-дълбоко. Може би си мислите, че е добре да флиртувате в няколко случая, но шефът ви може да иска и очаква повече от този флирт. Ако е така, това вероятно е добър знак, че не трябва да флиртувате с тях, тъй като последствията са толкова далечни.

Как да разберете дали някой ви привлича сексуално?

Има някои признаци, които някой показва, ако те & rsquo; привличат към теб сексуално. Например, те могат да намерят оправдания, за да прекарат времето си насаме с вас. Или могат да проявят по-отворен език на тялото и по-чести и последователни зрителни контакти. Те също могат да ви докоснат леко и подходящо по време на разговор, когато получат възможност. Най-очевидният показател обаче е, че те флиртуват направо с вас.

Какво да правите, когато се чувствате неуважено от шефа си?

Първото нещо, което трябва да направите, ако се чувствате неуважено от шефа си, е да направите списък с конкретните случаи, които са ви накарали да се почувствате неуважено. Това може да бъде всичко - от натиск върху вас да поемете задължения извън описанието на вашата работа до сексуален тормоз. След това можете да отидете на човешки ресурси с този списък с конкретни оплаквания. В много случаи компанията или отделът ще назначи както вас, така и вашия шеф на медиация, за да можете да решите проблемите заедно.

Защо шефовете те игнорират?

Според много мениджъри, ако шефът ви пренебрегва, тогава вие вероятно вършите прилична работа. В повечето отдели работата на шефа е да смекчава и решава проблеми със и за хората под тях. Ако шефът ви пренебрегва, това може да е основен знак за доверие. Това е знак на доверие, когато шефът ви пренебрегва, защото това означава, че шефът ви се доверява да си вършите работата достатъчно, без техен надзор. Това взаимно доверие е, че вашият шеф може да работи по-продуктивно в хода на даден проект. Да се ​​надяваме, че шефовете изказват своята оценка, поне при завършването на всеки проект или крайъгълен камък. Ако те не ви оценят и насърчат по пътя, това може да доведе до прегаряне. Ако обаче шефът ви отстъпва и ви позволява да поемете отговорността и да взимате решения, това е знак на доверие.

Какво да правите, когато работата ви прави нещастни?

Ако се чувствате нещастни в работата си, първото нещо, което трябва да направите, е да определите какво точно за работата ви кара да се чувствате нещастни. Може би ви харесва да работите с колегите си, но е трудно да се справите с всички предизвикателни задачи. Или може би сте успешен бизнес инсайдър, но колегите ви правят работата ви кошмар. Друга възможност е шефът ви да е лош за вас. Трудно е да харесате работата, ако шефът ви е непропорционално груб или зъл към служителите. Говорете с HR или лицето, на което е възложено да управлява вашия шеф, ако е приложимо, за да видите дали можете да решите нещо, ако случаят е такъв.

Независимо дали се чувствате нещастни заради самата работа или заради колегите, винаги можете да започнете да търсите нова работа. Дори шефът ви да е впечатлен от работата ви, може да искате повече от кариерата и професионалния си живот и това е напълно нормално. Така че, ако работата ви прави нещастни, но не можете да си позволите да напуснете, най-доброто нещо, което трябва да направите, е да търсите постоянно нещо по-добро.

Как прелъстяваш шефа си?

Преди да съблазните шефа си, трябва да сте сигурни, че сте готови да се справите с всички последици, произтичащи от запознанството (и евентуално скъсване) с шефа ви. След като се примирите и приемете всички рискове, свързани със съблазняването на шефа си, можете да започнете да се заяждате и да търсите признаци, че шефът ви привлича романтично.

След това можете да започнете да флиртувате с шефа си и да се оправдавате, за да останете насаме с тях. Например може да предложите да останете до късно, за да работите сами по трудни задачи. Този трик е много обещаващ, ако шефът ви направи тези сесии след работно време редовно задание. Ако шефът често иска да работи с вас един към един, тогава знаете, че сте на прав път!

Важна част от съблазняването на шефа е да се поддържа висок стандарт, дори при трудни задачи. Това означава, че не трябва да оставяте флирта си да ви свърши работата. Вместо това се опитайте да бъдете още по-добри в задачите. Подайте ръка за предизвикателни задачи и продължете да се учите и да растете през тежките задачи, които сте получили. Не позволявайте на флирта ви с шефа да бъде единствената причина да растете и да процъфтявате в работата си!

Флиртува ли или просто му е приятно на работа?

На работното място повечето хора прекарват по-голямата част от времето си. В много случаи това се превръща в основата на социалния живот на човека и при най-добрите обстоятелства работното място е чудесно място за създаване и поддържане на приятелства. Но какво ще кажете, когато човек е малко прекалено приятен на работа? Флиртува ли? Ако това е вашият шеф, какво би накарало шефа да се смеси с работника си по такъв начин?

Лесно е да се забележат някои от фините признаци, че вашият колега от мъжки пол флиртува с вас. Например, те ще показват много от нормалните признаци на привличане, като например да дават много комплименти, да участват в продължителен контакт с очите, да намират оправдания, за да ви докоснат по подходящи или приемливи начини през целия работен ден или да ви хвалят отпред на други служители или дори пред собствените си началници.

Ето няколко признака, че шефът ви се интересува от вас:

  • Те уреждат странен брой частни срещи или срещи късно вечер с вас
  • Те ви осигуряват гъвкаво работно време, специално работно време или други предимства
  • Те ви дават по-добри проекти, повече време за наставничество или проекти, при които ще работите по-тясно с тях
  • Те ви предлагат по-гъвкави срокове
  • Езикът на тялото им е игрив около вас (по-игрив, отколкото при другите)
  • Те ви дават специални привилегии да бъдете отпуснати, когато правите грешки или ви дават друго специално отношение
  • Те сменят външния си вид и се опитват да се покажат пред вас или дават преувеличени обещания да ви впечатлят
  • Те ви карат на обяди, предлагат ви да платите, канят ви да прекарвате време с тях или да правите нещо друго, за да задълбочите връзката, без да го правите на други работници
  • Шефът ви флиртува открито с вас

Това са чести признаци, че шефът ви е влюбен тайно, но това не е обширен списък. Ако шефът ви е влюбен тайно в вас, той може също да започне да споделя поверителност или тайни с вас. Споделянето на поверителни данни е доказан знак, че някой ви харесва. Разбира се, някои от тези неща могат просто да означават, че шефът ви смята, че сте страхотни, или те могат да се дължат на факта, че са шеф, който се оказва мил и щедър. Например, ако всичко, което забелязвате, е, че те действат като треньор по лидерство с вас или ви дават специални проекти, може просто да сте страхотен служител, особено ако няма други признаци. Освен това един любезен и щедър шеф може да се държи небрежно по отношение на грешките ви, особено на дребните, но те биха били и по отношение на малките грешки на други хора, ако случаят е такъв. Ако обаче инстинктите ви казват друго, слушайте. & ldquo; Инстинктите не са & rsquo; т капризи & rdquo; през повечето време; става въпрос за мозъка ви & ldquo; събирайки стотици факти заедно, & rdquo; както каза националният експерт на работното място и международен говорител на бизнеса Лин Тейлър.

Ако шефът ви дава преференциално отношение, това може да означава, че шефът ви тайно ви харесва. Ако ви се обадят или ви изпратят съобщения по неподходящи на работното място начини, обърнете внимание и не позволявайте на чувствата ви да замъгляват зрението ви. Това не е добре и всяка ваша емоция или физическо усещане, като например инстинкт на червата, че това не е така, е нещо, което трябва да слушате. Вашият шеф може да се отнася с вас по различен начин, но линии като & rsquo; всеки би бил третиран по този начин & rsquo; за да го прикрие, въпреки факта, че знаете, че това не е вярно. Има много ресурси, които можете да използвате, за да научите какво е подходящо и уважително на работното място. Този подкаст на Banmiller Business с Лин Тейлър и международния бизнес лектор Майкъл Кер е отличен ресурс, който да използвате, за да научите за уважението в работната среда.

Как да разберете дали шефът ви флиртува с вас?

Има много динамика при романтиката на работното място. Последиците могат да бъдат далеч от двете страни, или отстъпвате, или оставате решителни, особено ако авансите идват от висшестоящ. Когато шефът ви смята, че сте страхотни и го откриете, че ви прави редовно комплименти по въпроси, свързани с работата и извън работата, шефът ви може да флиртува с вас. По-често тези комплименти са склонни да се отдалечат от тези, свързани с работата, към специални видове, които средният почитател може да ви даде. Често ще откриете, че шефът ви от време на време ви дава някакво специално отношение, като например да ви кара с колата му или да ви моли да отидете с него на важни официални срещи. Флиртуващият шеф тайно ви поставя пред другите по йерархия и това може да започне да ви кара да изглеждате зле в лицето на колегите и подчинените си.

Възможно е чревните ви инстинкти да се задействат и вие да започнете да анализирате някои от постиженията на шефа си, като език на тялото или винаги да искате да прекарвате време с вас в офиса му или дори след работно време, може да има индикации, че шефът ви има романтични чувства към вас. Може би сте забелязали, че шефът ви флиртува с вас в ситуации, когато шефът закачливо ви дразни както тайно, така и открито, което често изпраща грешен сигнал до останалата част от екипа. Възможно е също така вашият шеф да реши да ви възложи задача или специално съображение за дадена задача, която той не дава на някои от вашите колеги, които са били свикнали да се справят с такива задачи. Ситуации и случаи като тези започват да се вкореняват в съзнанието им и извънредно, това започва да причинява някаква дистанция и пристрастия към вас.

Последиците са огромни, тъй като изглежда, че можете да загубите и от двете страни, независимо от решението, което вземете, т.е. дали искате офис романтика или не. Задължително е да се отбележи, че решението да се срещате с шефа си зависи единствено от вас като личност, като същевременно се обръща внимание на възможните последици.

Когато започнете да получавате специално отношение от шефа си или започнете да забелязвате някакъв забавен език на тялото от него, може да се наложи да проверите ситуацията внимателно, за да знаете със сигурност дали шефът ви всъщност флиртува с вас. Също така може да стане по-забележимо, ако това специално лечение се случи само с вас. Ако сте забелязали повече от веднъж, че той се опитва да ви докосне по неподходящ начин, тогава шефът ви определено флиртува с вас и може да планира да има служебен роман с вас.

Понякога шефът ви може да започне да ви говори за лични проблеми и вие започвате да се чудите защо. Макар да е така, защото те ви се доверяват, възможно е също така да се опитват да изградят връзка с вас, особено ако тези дискусии се случват само с вас. Поразените от любовта шефове могат също да възприемат стратегията за даване на обещания за бързи и бързи промоции, за повечето от които не се знае, че са се случвали в историята на организацията.

Всички тези знаци сочат само едно и това е фактът, че шефът ви флиртува с вас и няма да има нищо против да има служебен роман с вас.

Какво правите, когато сте влюбени в шефа си?

Ако започнете да се влюбвате в шефа си, вероятно имате много вътрешни конфликти. Преди да предприемете каквото и да било по отношение на шефа си, трябва да прецените рисковете и разходите, свързани с романтичното преследване на шефа си. Това, което започна като нормална работна връзка, се превърна в интерес, който е романтично мотивиран. Но ако връзката продължава по романтичен път, какво бихте могли да загубите на работното място?

Поради разликите във властта и динамиката между служител и шеф, обикновено е най-добре да не преследвате шефа си, ако сте влюбени в тях. Това е така, защото романтичните аспекти на връзката могат да попречат на вашия трудов живот. Може да е хубаво в началото на връзката, но какво се случва, ако в крайна сметка скъсате с шефа си? Ако шефът ви един ден реши, че не ви харесва, помнете всички последствия, които могат да се случат на работното място.

Ако сте влюбени в шефа си, най-добре е да го оставите. Може да откриете, че тези чувства избледняват с течение на времето и можете да избегнете разхвърляна връзка, която се излива на работното ви място. Или може да откриете, че докато опознавате шефа си все по-добре и по-добре, можете да изградите стабилни работни отношения и приятелство, без да включвате сексуални или романтични очаквания от самото начало.

Намаляването на шефа ви може да се счита за неподходящо, ако не се работи правилно. Ако шефът ви е неженен и определено не би имал нищо против да започне връзка, само по себе си това може да не е лошо, но за вас е важно да разберете, че този човек, на когото сте влюбени, може да направи или наруши кариерата ви, ако направите грешна стъпка . Навигирането на разделението между професионалност и необходимост да се справяте с емоции, особено тази, насочена към вашия шеф, винаги е сложно и крайният резултат е предимно вероятностен.

Кърменето на романтична програма може да ви заинтригува, но приливната вълна на офис политика и професионализъм остава заблудена. Всяка организация би имала политика, която обикновено се занимава с запознанства и романтични отношения в офиса. Препоръчително е да преминете през тази политика, за да разберете водите, в които ще плавате. Ако сте в организация, която обезкуражава романтиката на работното място, може да искате да започнете да работите за преодоляване на чувствата и ако това се окаже трудно, трудно, но мъдро решение би било да подадете оставка.

Необходимостта да подадете оставка и да изберете нова работа би ви осигурила възможност свободно да прескочите шанса да продължите с вероятна връзка, тъй като и двамата работите с различни организации.

От друга страна, ако решите да се ориентирате към напрежението, което идва с това да останете отново на работното си място и да въобразите шансовете си с шефа си, трябва да сте готови да понесете недружелюбното отношение, което може да бъде показано от вашите колеги и тези, с които работите. Ако приемем, че сте получили задача или специална задача и не успеете да я изпълните, шефът ви може да реши да я откаже по други причини извън чувствата, които споделяте и двамата, или може би ви порицава фино, това може да подскаже на останалите ви колеги, че са ненужно глезени.

Това извежда на преден план ефект на вълни, който може да се усети в отдела по отношение на предоставянето на работа и ефективността на другите колеги. Има и забавните реакции и лечения от други, с които ще трябва да се справите. Въпреки че те може да не са напред в обсъждането на връзката ви с шефа, те най-вероятно ще покажат неодобрението си мълчаливо, най-вече чрез действия и бездействия.

В ситуация, в която и двете страни - или шефка и подчинен мъж, или мъж шеф и подчинена жена - искат да раздухват връзката с пламъка, е уместно и двете да проявят максимална дискретност на работното място. Това помага да се поддържа атмосферата на работното място, особено на останалите колеги и колеги. Не трябва да има преференциално третиране или привидна склонност, която да облагодетелства подчинените пред другите. Също така е много важно да не се омаловажават усилията на такива подчинени, за да се запази видимостта на еднакво отношение към всички членове на екипа. Всеки трябва да бъде възнаграден и оценен еднакво за приноса си към растежа на организацията.

Как караш шефа си да те харесва романтично?

Мисленето за флирт с шефа означава, че търсите нещо в рамките на професионалната работна сцена или извън нея. Ако сте привлечени от шефа си и изпитвате желание да започнете връзка, трябва внимателно да анализирате ситуацията, за да можете да разберете какво наистина искате. Например, ако сте на срещи, тогава шефът ви отделя за принос или прозрение по даден проблем, това може да е възможност да представите вашите аргументи и да бъдете забелязани, като участвате в сесията.

В допълнение към други признаци, че ще издъхнете, докато флиртувате, когато шефът ви сподели работата, която трябва да свършите, заемете се с ентусиазъм, работете върху нея всеотдайно и я свършете преди определения срок - това ще помогне да привлече вниманието му за теб. Уверете се обаче, че не давате повече, отколкото искате, когато флиртувате. Поддържайте зрителния контакт възможно най-често и го свийте с красива усмивка. Опитайте колкото можете, за да сте сигурни, че той забелязва знака. Комплиментите също са добър начин да предадете фино послание на шефа си, но бъдете внимателни, докато го правите.

Уверете се, че не се отдавате като отчаян служител, тъй като това може да ви уволни. Дори след като осъзнаете, че шефът ви разбира съобщението, не подвеждайте охраната си и чувствайте, че сте направили изстрела. Някои шефове може просто да играят заедно, за да видят финалната игра, преди да ви заковат и да завършат кариерата ви в офиса. Обърнете внимателно и бъдете напълно сигурни, че отговорите, които получавате, са истински. Вашият шеф & rsquo; начинът на отговор ще ви помогне да разберете дали ще предприемете това по-нататък. Следете редовно за този знак, като се уверите, че не приемате еднократния положителен отговор като свобода на действие или жесток или неприятен отговор или реакция като отхвърляне.

Едно от възможните отмените, когато става въпрос за служебен роман, е да се уверите, че не изпращате флиртуващи съобщения, използвайки официални имейл адреси, тъй като това може да се окаже непрофесионално, ако се провежда одит. За да не си стреляте в крака в търсенето си, можете да уредите кафе-пауза с шефа си по време на обяд, за да вземете проби от неговото мнение за отношенията в офиса. Когато дискутирате с шефа си, споделете предизвикателствата за работа и очакванията и направете малко размисли, преди да зададете основния въпрос. Отговорът им на този въпрос относно романтичните отношения в офиса също би помогнал да се определи дали трябва да продължите.

Не забравяйте, че основната ви цел в организацията е да работите и да си изкарвате прехраната. Вашата кариера трябва да замести всеки друг въпрос, що се отнася до организацията. Въпреки че емоциите винаги ще се появяват от време на време, уверете се, че не губите открито себе си и кариерата си, ако напредъкът ви не е срещнал същия интерес и сила.

Как да разберете дали шефът ви харесва романтично?

Ако търсите знаци, които шефът ви харесва романтично, трябва да потърсите основните показатели и езика на тялото на привличането. Например шефът ви често може да повдига теми, които не са свързани с работата, когато си чатите, или ви предлагат много комплименти, които не са свързани с работата. Шефът ви изпраща ли ви съобщения за неща, които не са свързани с работата? Това е още един показател, че шефът ви може да се интересува от вас романтично.

По време на срещи вашият шеф може да ви отдава по-често от другите колеги; шефът ви смята, че сте страхотни, и то не само заради вашата работна етика и резултати. Много ясен знак, че шефът ви харесва романтично, е ако шефът ви постоянно флиртува с вас, дори на работното място. Или, ако шефът ви попита за личния ви живот, той може да се интересува от вас като нещо повече от приятел или служител. Шефовете също могат да ви подават смесени сигнали, които могат да объркат.

Трябва ли да кажа на шефа си, че изпитвам чувства към него?

Казването на шефа ви, че изпитвате чувства към него, поставя вас като служител в много рискова ситуация. Например, може да отговаряте за важни проекти в офиса. Ако се разчуе, че вие ​​и шефът имате романтична връзка, други служители може да подозират вашата квалификация - дори ако сте най-квалифицираният служител за тази работа! Вместо да разберат, че сте на това място, защото сте знаещи и квалифицирани, те може да пуснат слухове, че сте получили само проекта или позицията, защото спите с шефа.

Или, ако шефът ви не отвърне на чувствата ви, може да стане наистина неловко на работното място. Това напрежение може да повлияе на заданията и проектите, които шефът ви дава, което може да окаже влияние върху професионалния ви живот и кариерното развитие в дългосрочен план.

Така че, преди да кажете на шефа си за чувствата си, трябва сериозно да обмислите рисковете.